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연간교육훈련

교육안내 연간교육훈련


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일반직

  • 정책환경 변화와 교육 수요를 반영한 과정 신설
    - (검찰) 지능적인 금융·증권 등 경제범죄 발생과 디지털 성범죄 급증에 따라 「금융·증권 등 경제범죄 수사역량 향상」,
      「디지털성범죄 수사실무」 과정을 신설하여 수사관들의 전문성 제고
    - (보호) 「보호직 교육훈련지침」을 반영하여 4급이상 기관장의 필수교육 이수 및 관리자로서의 역량 배양을 위해
      「보호직 관리자 리더십」 과정 신설, 입직 1~2년 내 신규직원을 대상으로 신규 직원의 적응력 향상 및 공직관 함양을 위해
      「보호직 신규자 보수교육」 과정 신설
    - (출입국) 외국인 행정정보 종합 플랫폼* 활용과 실습을 중점 교육하는「외국인행정 데이터 분석·활용 실무」
      과정 신설* 외국인 기본인적정보 표준화, 통합 정보연계 플랫폼

  • 건전한 국가관 확립과 교육효과 제고를 위한 과정 체계 조정
    - (검찰) 교과목이 중복되는 인권 교육과정*을 「인권전담수사관 인권감수성 향상」 과정으로 통합하고 교육 횟수를
      연 2회로 확대하여 교육 운영 효율성 제고 *「인권전담수사관 인권감수성 향상」,
      「장애인 전담수사관 인권감수성 향상」,「외국인 등 전담수사관 인권감수성 향상」
    - (보호) 「보호관찰 사범별 지도감독」, 「사범별 수강명령 전문화」 과정과 조사 관련 과정을
      각 통합·재구성하여 교육 효과성 향상 도모
    - (출입국) 「외국인 조사 실무」 과정과 「출입국사범·보호 실무」 과정을 「조사·사범·보호 실무」 과정으로 통합·운영
    - (보호·출입국) 관리자 리더십 과정 청렴교육 과목 추가 실시

  • 사이버 교육 콘텐츠 현행화 및 신규 제작
    - 최신 제도 및 관계 법령을 반영한 사이버교육 콘텐츠 신설 및 개편* 「자유형 미집행자 검거 실무」,
      「공단 법무보호사업의 이해」, 「단기 보호소년 통합비행예방 프로그램」, 「인신매매 방지 교육」 등 과정 신설 및 개편
    - 최근 범죄피해자 보호와 지원, 인권수사의 중요성이 강조됨에 따라 관련 콘텐츠 개설 추진